Hoe ziet het programma eruit?
De precieze invulling van het programma ontstaat in een dialoog met de opdrachtgever. In de meest gebruikte vorm, een ééndaagse workshop, komen de volgende onderwerpen aan bod:
- De psychologie van Jung
- Het ontstaan van persoonlijke voorkeuren
- Waarneming en overtuigingen
- De drie dimensies van onze persoonlijke voorkeuren
- Het gebruik van de kleurentaal
- De 8 types en 72 kleurencombinaties van het wielmodel
- Inzicht in de bewuste en minder bewuste persona
- Korte toelichting op de persoonlijke profielen
- Reflectie en betekenis van het persoonlijk profiel
- Gelegenheid tot het stellen van persoonlijke vragen
- Concrete toepassingen van Discovery binnen de werk- en privésituatie.
Discovery is een uitermate nauwkeurig en dynamisch persoonlijkheidsprofiel voor het leren kennen van je eigen werkstijl in al zijn nuances. Je krijgt inzicht in je bewuste en onbewuste drijfveren die ten grondslag liggen aan je werkstijl. Dit vergroot je mogelijkheden om als individu en teamspeler een effectieve bijdrage te leveren aan de doelen van de organisatie. Daarnaast biedt het vele handvatten voor het versterken van de communicatie en relaties op persoonlijk niveau.
Is het wat voor mij of voor ons?
Insights©Discovery is een must voor iedereen die op zoek is naar een uitstekend en toepasbaar instrument voor het vergroten van zijn of haar zelfkennis.
Het Insights©Discovery Profiel dat deel uitmaakt van deze workshop bevat een 20 pagina's tellend overzicht van de persoonlijke voorkeuren. Het biedt een helder vertrekpunt voor de individuele ontwikkeling en de teamontwikkeling.
Ieder profiel bevat een basishoofdstuk, waarin de volgende punten aan bod komen:
- Stijl en Aanpak
- Mogelijke sterke en zwakke punten
- Waarde voor het team
- Communicatiestijl
- Mogelijke blinde vlekken
- Communicatie met je tegengestelde type (de 'moeilijke' persoon)
- Suggesties voor ontwikkeling
Daarnaast is het mogelijk om profielen op te vragen op het gebied van management, verkoop, persoonlijke ontwikkeling en werving & selectie.
